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科技日報(bào)訊 （記者吳葉凡）近日，記者從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部等九部門聯(lián)合印發(fā)《工傷預(yù)防五年行動計(jì)劃（2026—2030年）》（以下簡稱《行動計(jì)劃》），部署“十五五”期間全國工傷預(yù)防工作。

《行動計(jì)劃》提出，把工傷預(yù)防作為工傷保險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng)，樹牢預(yù)防優(yōu)先理念，通過五年努力，工傷事故發(fā)生率持續(xù)下降，重點(diǎn)行業(yè)5年降低10%左右；新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害發(fā)生率逐步降低，重點(diǎn)平臺企業(yè)5年降低10%以上；工作場所勞動條件持續(xù)改善，職業(yè)性塵肺病等重點(diǎn)職業(yè)病發(fā)病人數(shù)明顯下降。

《行動計(jì)劃》明確，大力實(shí)施“人工智能+工傷預(yù)防”。積極發(fā)揮人工智能作用，建設(shè)高質(zhì)量工傷預(yù)防數(shù)據(jù)集，部署兼具政策評估、智能輔助評審及事故傷害預(yù)警等功能的應(yīng)用，探索開展工傷預(yù)防行業(yè)模型訓(xùn)練，深度分析工傷事故和職業(yè)病發(fā)生情況，精準(zhǔn)識別工傷預(yù)防重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)崗位。利用人工智能豐富工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)內(nèi)容，探索利用虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）應(yīng)用技術(shù)開展培訓(xùn)宣傳。發(fā)揮人工智能、信息化在工傷預(yù)防項(xiàng)目管理、評估問效方面的作用，對項(xiàng)目進(jìn)行全周期、全流程、全方位智能監(jiān)管。

此外，《行動計(jì)劃》指出，各地要在建立完善工傷事故和職業(yè)病監(jiān)測統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對工傷預(yù)防相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，研究確定工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域，依法確定重點(diǎn)項(xiàng)目。各地要構(gòu)建工傷事故動態(tài)微觀數(shù)據(jù)集，系統(tǒng)歸集積累用人單位參保人數(shù)（行業(yè)類型分布）、工傷認(rèn)定數(shù)（事故類型分布）、勞動能力鑒定數(shù)（傷殘等級分布）、基金支付數(shù)據(jù)以及工傷預(yù)防費(fèi)使用等數(shù)據(jù)；加強(qiáng)數(shù)據(jù)開發(fā)和分析應(yīng)用，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)崗位的工傷事故和職業(yè)病的監(jiān)測分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，為精準(zhǔn)開展工傷預(yù)防、科學(xué)浮動費(fèi)率、完善政策提供科學(xué)依據(jù)。